宁波银行慈溪支行招聘公告

宁波银行慈溪支行成立于2001年5月，下辖营业部、周巷、观海卫、横河、龙山、宗汉、掌起、坎墩、新浦、桥头、天元、师桥、园丁、开发、城南、虞波等16家营业网点，覆盖慈溪经济活跃地区。经过十八年长足发展，我行的业务规模及区域地位得到了显著提升，目前已成为慈溪区域业务发展快、市场口碑好、资产质量高的金融机构。

优异的经营业绩带来了良好的收入水平，支行人均薪酬超过20万，在同业中富有竞争力。我行还提供衣食住行全方位的各项福利，包括法定福利（五险一金等）；休假福利（公休、带薪年休、长期服务假等）；行内福利（工作服、工作餐、年终奖、免费体检、车贴、房贴、培训补贴、生日福利、过节费、高温补贴、家属医疗费、儿童节福利、洗衣卡等等）。

支行建立了完整的人员考核和晋升机制，提供透明、公开、公平、公正的晋升空间和发展机会，除支行岗位外，全宁波银行亦有健全的人员选拔机制，可通过公开竞聘，选调至总行、分行。

我们是一个年轻的团队，目前我行共有员工287名，团队平均年龄29岁，管理人员平均年龄32岁，员工青春洋溢，企业充满活力。我行始终致力于提高员工的幸福感，关注青年员工成长，在幸福中工作，在工作中成长，是我们的宗旨。

我们致力于打造员工价值实现的事业平台，着力营造宽容和谐、奋发进取的工作环境，始终为员工提供良好的培训、职业晋升机会和薪酬福利待遇。通过调动各级员工的工作积极性、创造性，融合吸收社会各界的优秀人才，广泛学习各类先进文化和经营理念、管理技术，不断地突破创新，提高支行全面竞争力。

现因发展需要，决定公开招聘部分岗位工作人员，现将有关事项公告如下：

    一、招聘岗位

计划招聘综合柜员、个人银行业务经理、零售公司业务经理和公司银行客户经理岗位若干名，学历要求全日制本科及以上，不接受专升本，（其中公司客户经理可以放宽至全日制大专及以上），专业不限，年龄要求30周岁以下。如住址在我行营业网点所在乡镇的，可优先录用。

针对2020届毕业生，计划招聘支行培训生、综合柜员等岗位若干名，学历要求全日制本科及以上，不接受专升本，专业不限。

    二、任职要求

三、报名方式

填写对应的应聘报名表，以“姓名-应聘XX岗位”命名，投递至邮箱：cixihr@nbcb.cn

四、人员聘用

拟聘用人员将按有关规定签订劳动合同。试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用资格。工资福利及社会保险待遇等按我行有关规定执行。

 本招聘公告相关事宜由宁波银行慈溪支行负责解释。

 咨询电话：0574-63113874，15857488446（洪老师）

五、宁波银行慈溪支行各网点地址

附件：

应聘人员报名表（无工作经验）.docx

应聘人员报名表（有工作经验）.docx