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第二期(建筑工程)专业技术人员课程设计与师资安排表

发布时间:2018-12-14


序号

课程内容

授课时间

授课地点

授课老师

1

开班仪式(重点强调纪律考核)

8月24

宁大科院基地

周晖杰       (宁大副教授)

空间结构与综合管廊

劳卫星              (高工)

2

装配式建筑、工程安全管理

8月25

宁大科院基地

 王律明            (高工)

3

土建工程测量实操

8月26

行知职高

余展         (高级教师)

4

工程绿色施工评估标准及工程管理办法(试行)

8月27

宁大科院基地

汪能君       (宁大副教授)

5

绿色施工与BIM技术应用

8月28

宁大科院基地

霍志强 (杭州BIM软件公司顾问)

 6

建设工程施工现场消防安全技术规范

8月29

宁大科院基地

张立峰        (高级教师)

7

园林建筑

8月30

宁大科院基地

张逸(硕士)           宁大科院             (艺术设计院)

8

市政给排水

8月31

宁大科院基地

余振勋       (宁大建院副教授)      

9

座谈、交流、复习、考核

9月1

宁大科院基地

周晖杰       (宁大副教授)

10

参观、考察、绿色示范工程

结业典礼、考试

9月2日   作息另行通知

宁波杭州湾新区

考察点高工

作息时间:上午8:301100;   下午200430


授课老师简介 

一、劳卫星

慈溪市住建局原工程师室主任

曾担任市建筑设计院院长、局建管科长。

二、王律明

市住建局建管科副科长

高级工程师。

三、余   

行知职高专业教师

高级教师。

四、汪能君:

宁波大学,建筑工程与环境学院,土木工程系,在职教师,高级工程师;

主要研究方向:建筑结构设计、施工及结构加固等。

五、霍志强:

广联达科技股份有限公司BIM高级实施顾问

从事施工一年,工程造价两年,BIM实施工作两年,负责多个项目的BIM实施工作。

六、张立峰:

行知职高专业组长;高级教师、建造师;

宁波首届优秀双师型教师,专业首席教师

七、张逸

硕士研究生,景观设计专业。宁波大学科学技术学院艺术设计学院环境设计专业教师。

八、余振勋

工学博士、副教授,毕业于同济大学市政工程专业 ,现任宁波大学市政与环境工程系副主任,生态环境研究所副所长。长期从事水处理理论术,水环境污染与治理等方面的研究,。

九、周晖杰

宁波大学科技学院创新创业基地副主任,副教授。

十、叶亮

   杭州湾医院建设单位项目经理


慈溪市第二期建筑工程专技人员继续教育总结

 

基于首期建筑工程专技人员继续教育成功举办的基础上,按照基地的工作部署,八月初对培训需求进行了针对性调研,汇总意见后,认为有必要续办第二期。进行了周密、科学的安排,着手开展了第二期建设工程专技人员继续教育的一切准备工作。

在基地领导与专职老师的指导、支持和热情帮助下,本期培训班于82492日圆满举办,78名学员顺利结业。

下面是我们工作的几点做法:

一、课程安排与师资邀请

1、本期培训课程作了新的考虑,鉴于第二期建筑工程拓展到建筑、市政、园林三个领域,我们安排了十二门主课,根据学员报名权重选择其中八门课程开讲,取得预期效果。

2、 实施宁大五位教师(包括杭州转聘)与慈溪建筑工程行业五位专家进行优化组合,组成授课师资团队,充分体现理论与实践的优势互补。

3、 首次引进了博士学位授课教师与硕士女教师(经学员测评反馈)为唯一全优教师。

4、 八位教师安排了八门课程。

空间结构与综合管廊,    

装配式建筑与工程安全管理,

土建工程测量实操(野外),

工程绿色施工价值标准及工程管理办法

绿色施工与BIM技术应用

建设工程施工现场消防安全技术规范

园林建筑

市政给排水

此外还有基地老师的开课指导,和绿色建筑建设单位专家的现场讲解。

基本涵盖了建筑工程相关专业,受到学员的广泛赞同,就象学员培训心得中讲的:“我是一名来自钢结构建筑专业的员工,对建筑的概念就有很大的局限性,通过这次的继续教育培训,我感触颇深,原来建设工程它所涉及的领域非常广,不管工作有多忙,都要及时充电,更新知识,提高自己的理论水平,从而更好地指导自己的工作实践。

 

二、课程安排与考察、考试

1、培训每天安排6个学时,上午8301100,下午200430(中间休息1015分)

2、培训班安排了开班式与休学式,评选了优秀学员八名。

3、最后二天,复习 、交流、考察、考试有序进行。特别是参观考察了绿建二星工程-----杭州湾医院(慈溪、杭州湾唯一二星级绿色工程),建设单位项目经理作了系统全面的介绍。

4、考试。在复习题量三倍的基础上,最后一天上午进行了全员考试,全员合格,优秀率达到39%。    

三、出台学员考核办法(试行稿)

学员考核由考试成绩与平时考核相结合。将学员考试成绩的50%计入总成绩;另外对学员学习表现的进行评价(包括到课率、学习态度、班务活动等)亦按50%计入总成绩。总分90分以上为优良(从中推荐优秀学员为总人数的10%左右),75分以上为良好,60分以上为合格。严格把关,对不合格的学员不导入学时。

本期培训时,对于第一期提出来的主要问题基本上得到了比较好的解决。在此基础上,从不断完善的目标出发,尚有一些问题需要进一步改进与提高。

我们将精益求精,不断完善,努力提高基地教育的内聚力与辐射力,把继续教育事业搞得更好。

                           

宁大科院教育基地

                            慈溪现代人才基地

2018年96


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