慈溪现代人力资源服务有限公司招聘派遣制工作人员公告
发布时间：2022-06-30
慈溪现代人力资源服务有限公司招聘派遣制工作人员公告
因工作需要，现决定面向社会公开招聘派遣制工作人员，与慈溪现代人力资源服务有限公司签订有期限劳务派遣合同，派遣至长河镇人民政府工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方法
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、全面考核和择优聘用的办法，通过报名、资格审核、体能测试、体检、考察等程序公开招聘派遣制工作人员3名，为交通管理岗位。
二、招聘条件
1、拥护党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则；
2、遵纪守法、作风正派，无违法犯罪前科；
3、大专及以上学历；退伍军人不限学历；
4、年龄在35周岁以下（1987年7月1日后出生），有从事交通管理工作经验者可放宽至45周岁；
5、性别:男性,身高1.65米以上，身体健康，五官端正，无明显生理缺陷。
6、宁波市范围户籍；
三、报名办法和招聘程序
（一）报名
报名时间：2022年7月27日（ 上午 8：00— 11：00，下午14：30—17：30）；
报名地点：慈溪市长河镇镇东路350号（原长河交警中队）一楼大厅；
报名所需材料：1、招聘人员登记表（见附件）；2、身份证、户口本、学历证书原件及复印件1份；3、一寸免冠近照3张；4、退伍军人须携带退伍证原件及复印件；5、有从事交通管理工作经验者须携带原工作单位证明及联系方式。
（二）资格审核。慈溪现代人力资源服务有限公司负责对应聘人员的条件资格予以审核，经资格审核符合应聘条件的人员进入面试环节。
（三）面试。
面试时间：2022年7月28日下午14:30；
面试地点：长河镇人民政府；
面试考核对象不按规定的时间、地点参加面试考核的，视作放弃应聘。
（四）体检。对通过体能测试考核的应聘人员组织体检。体检参照2022年宁波市考试录用公务员体检的相关办法和标准执行。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
（五）考察
根据应聘人员面试成绩和体检情况确定拟聘用考察对象，通过一定形式进行考察，了解应聘人员学习、工作情况和是否存在不予聘用的情况。
联系人：裴老师、任老师。
联系电话：13586766970.
慈溪现代人力资源服务有限公司
2022年6月30日
