关于开展2020年“家燕归巢”暑期社会实践活动的通知

各市直属团组织、各团属青年组织、各有关单位：

为进一步推进青年人才引进和回归，引导在外优秀慈溪籍学生返乡就业创业，促进更多青年人才来到慈溪、落户慈溪、建设慈溪，积极打造青年与城市“命运共同体”，当好慈溪高质量发展的“推动者”，为慈溪在“重要窗口”建设中当标兵、走前列贡献青春力量。经研究，决定开展2020年“家燕归巢”暑期社会实践活动，现将有关事项通知如下：

一、需求排摸对象：

1.我市规模以上企业、成长型企业和高科技、高层次人才领军企业对技术人才和经营管理人才的临时岗位需求；

2.城区或中心镇新经济、新业态等城市经济类企业对各类人才的临时岗位需求；

3.市级机关事业单位、镇（街道）机关事业单位、村（社区）、学校等对阶段性或公益性岗位的需求；

4.市级高校毕业生实践基地（名单见附件1）对实践岗位的需求；

5.市青联、市青企协、市青农促会、市硕/博士联谊会等青年组织会员所在企业，市志愿者协会、志愿（公益）社会组织联盟内组织等对阶段性或公益性岗位的需求。

二、工作安排：

1.岗位征集：6月19日前，由各单位填写《慈溪市“家燕归巢”暑期社会实践活动岗位信息表》（附件2），并发送至邮箱cxtsw@126.com；

2.发动报名：6月下旬向社会发出招募公告，根据推出的实践岗位做好相关报名工作，进行单位和大学生的双向选择，由各单位自行组织实践大学生的面试考察工作；

3.实践报到：7月初—8月底期间，大学生到单位报到进行岗位实践；

4.实践鉴定：实践结束，各单位及时做好大学生社会实践的工作鉴定。

三、相关要求

1.各级团组织、各镇（街道）要根据各自职责认真排摸辖区内分管行业和企业的岗位需求情况，其中要重点关注辖区内高科技、高层次人才项目和规模型企业。岗位征集过程中既要结合企业的实际需求，又要考虑到大学生的专业和个性诉求，要严格把关，避免个别管理运行不规范、安全措施不到位、需求岗位层级不高的企业进入。

2.各级团组织要及时与相关部门沟通对接，做好本单位和辖区内岗位需求信息的汇总整理和上报工作，团市委将会同市委组织部、市人力社保局、市科学技术局进行岗位筛选。

3.安排岗位实践的单位应为实践大学生指定专人担任指导老师，落实好防疫各项措施，并加强对大学生的教育引导，引导大学生积极参与单位事务，开展调查研究。各单位要力所能及为大学生提供工作、生活等各项便利服务。

4.为保障岗位实践的顺利开展，各单位与实践大学生之间要签订相关协议（参考文本见附件3）。

未尽事宜请联系：

团市委沈璐，联系电话：89281387；

市委组织部陈侃，联系电话：89281306；

市人力社保局沈欢，联系电话：63938298；

市科学技术局张波，联系电话：63975751。

附件1：慈溪市高校毕业生实践基地名单.docx

附件2：慈溪暑期社会实践活动岗位信息表.docx

附件3：慈溪市“家燕归巢”暑期社会实践活动协议.docx（参考格式）

　　　　　　　　　　　　　　　　中共慈溪市委组织部

共青团慈溪市委员会

　　　　　　　　　　　　慈溪市人力资源和社会保障局

　　　　　　　　　　　　　　　　　慈溪市科学技术局

　　　　　　　　　　　　　　　　　　2020年6月15日